Enorme êxito já distinguido com o Óscar de Melhor Filme Internacional, Ainda Estou Aqui foi coroado este domingo, em Madrid, como o Melhor Filme ibero-americano do ano. A obra aborda o rapto e morte do engenheiro e ex-deputado Rubens Paiva (1929-1971) às mãos da ditadura militar brasileira e a batalha que Eunice Paiva (papel de Fernanda Torres), advogada e ativista, travou na justiça para repor a verdade sobre o assassinato do marido.

Ainda Estou Aqui também venceu nas categorias de Melhor Realização e Melhor Atriz. A cerimónia decorreu no Palácio Municipal IFEMA da capital espanhola, sem a presença de Fernanda Torres e Walter Salles, que têm colhido louvores por esta obra desde a sua estreia em setembro do ano passado, no Festival de Veneza. Levantaram os prémios a atriz Valentina Herszage (que interpreta Vera Paiva, a filha mais velha que vai estudar para Londres) e o produtor Rodrigo Teixeira.

O Brasil já tinha conquistado os Platino em categorias de interpretação e documentário mas nunca um filme em língua portuguesa (minoritária neste evento) se tinha imposto como vencedor da melhor ficção. Portugal foi representado pela nomeação de Grand Tour, de Miguel Gomes. Na cerimónia de Madrid, a obra foi apresentada pelos seus intérpretes principais, Crista Alfaiate e Gonçalo Waddington, na mesma altura em que decorria no Estoril a entrega dos Prémios Sophia.

O espanhol Eduard Fernández foi considerado o Melhor Ator ibero-americano do ano pelo filme Marco, de Aitor Arregi e Jon Garaño, sobre um impostor que alegou ter sobrevivido aos campos da morte do Holocausto. Quanto ao Melhor Argumento, triunfaram Arantxa Echevarría e Amelia Mora por La Infiltrada, também realizado por Arantxa Echevarría. Nem um nem outro estrearam comercialmente em Portugal até à data. Já O Quarto ao Lado, de Pedro Almodóvar, Leão de Ouro em Veneza 2024, só brilhou nas categorias de Melhor Música Original (Alberto Iglesias) e Melhor Fotografia (Edu Grau).

No campeonato das séries, tornou-se claro que as mais badaladas da noite, ambas da Netflix, seriam Cem Anos de Solidão, que adapta a obra da García Márquez, e Senna, em torno do piloto brasileiro de Fórmula 1. A primeira conquistou o desejado Platino de Melhor Mini-série ou Tele-série bem como os troféus de Melhor Interpretação Masculina (Claudio Cataño) e Melhor Interpretação Masculina Secundária (Jairo Camargo). Contudo, os quatro criadores de Senna — Vicente Amorim, Fernando Coimbra, Luiz Bolognesi e Patrícia Andrade – também foram distinguidos. Nas interpretações femininas, Candela Peña ganhou a estatueta de Melhor Interpretação por El Caso Asunta e Carmen Maura a de Melhor Interpretação Secundária por outra série espanhola, Tierra de Mujeres.

A homeanegada da noite foi a atriz texana de origem mexicana Eva Longoria, que se tornou célebre na televisão por séries como Donas de Casa Desesperadas (2004-2012). Recebeu o Platino de Honra desta 12.ª edição. Bilingue em inglês e castelhano, Longoria é uma das maiores representantes da comunidade latina nos Estados Unidos. Atriz versátil em Hollywood e na televisão, é produtora além de intérprete e realizadora (Flamin’Hot, de 2023) e tornou-se empresária de sucesso no audiovisual americano, destacando-se pela sua atividade filantrópica. Democrata convicta (fez campanha por Kamala Harris), mudou-se para o sul de Espanha, em Marbella, no final do ano passado, após a vitória de Donald Trump: “Se ele cumprir as suas promessas, o país será um lugar aterrador”.

Mais de 130 pessoas candidataram-se ao plano de saídas voluntárias da RTP na primeira fase, de acordo com fontes contactadas pela Lusa, e fonte oficial da empresa adianta apenas que o número foi acima do previsto.

As candidaturas terminaram em 18 de abril e têm um custo previsto para esta fase na ordem dos 5,5 milhões de euros. O teto máximo de saídas nesta primeira fase é de 115 trabalhadores.

Contactada pela Lusa, fonte oficial da RTP adiantou que as candidaturas foram acima do previsto, sem adiantar pormenores.

Neste momento encontra-se a decorrer uma análise de candidaturas pela administração e pelos respetivos diretores.

Nem todos os trabalhadores que apresentaram candidaturas deverão sair. Em primeiro lugar, porque há um teto máximo de 115 pessoas e, em segundo, nem todas as candidaturas serão aceites por causa do grau de especialização da função e da necessidade de o trabalhador ser substituído e haver essa possibilidade de contratação no mercado.

O número de candidaturas aceites será conhecido em meados de maio e os trabalhadores deverão sair até ao fim do primeiro semestre.

Uma segunda fase de saídas voluntárias está prevista para o final do ano, mas dependerá de financiamento.

A RTP inaugura o novo estúdio da Praça da Alegria, projeto que se enquadra nas obras de requalificação de vários espaços do Centro de Produção do Norte que irão receber esta segunda-feira a visita do presidente da empresa, Nicolau Santos.

Um inquérito nacional sobre o assédio nas artes em Portugal vai ser lançado no próximo mês de junho. É a primeira iniciativa do MUDA, um projeto de ação contra o Assédio nas Artes em Portugal, cujo site é lançado esta segunda-feira. O estudo científico, que quer caracterizar a realidade do assédio laboral (sexual e moral) no setor artístico em território nacional, é financiado pela Direção Geral das Artes e terá os seus resultados divulgados em março de 2026.

O projeto centra-se para já nas artes performativas — Teatro, Dança, Artes de Rua, Música e Circo — e nos cruzamentos disciplinares, com a ambição de, futuramente, alargar a investigação a outras áreas artísticas.

“Apesar de subfinanciado, conseguimos esta primeira verba para fazer este estudo científico. Não conseguirmos chegar a todas as áreas do setor, mas achamos que é um início”, explica ao Observador Raquel André, uma das coordenadoras do projeto que assegurou recentemente um financiamento em 45 mil euros da DGArtes. André realça o caráter “inédito” da iniciativa. “Não há conhecimento de nenhum outro estudo sobre assédio no meio artístico em Portugal”.

A investigação do estudo é conduzida por uma equipa multidisciplinar composta pelas investigadoras Joana Neto, especializada em Direito do Trabalho, Dália Costa, da área da Sociologia, e Ana Bártolo e Isabel S. Silva, da Psicologia. O estudo conta ainda com a consultoria de profissionais das artes, responsáveis pela coordenação executiva do projeto MUDA: Catarina Vieira, Raquel André e Sara de Castro.

“No fundo, vamos tentar mapear, fazer um levantamento daquilo que é uma caracterização do que é que se passa a nível nacional”, resume a psicóloga e investigadora Isabel S. Silva. Entre os principais objetivos do estudo estão a caracterização das formas de assédio sexual e moral no setor, a análise dos contextos e perfis mais afetados, a identificação de fatores estruturais que perpetuam práticas abusivas, e o estudo do impacto do assédio na saúde mental e qualidade de vida dos profissionais das artes. O projeto pretende ainda avaliar o nível de conhecimento dos direitos e mecanismos de denúncia disponíveis, bem como os obstáculos existentes ao acesso à justiça.

O estudo está dividido em várias etapas: elaboração de um inquérito nacional (com lançamento previsto para junho), parcerias para a sua difusão, recolha de dados quantitativos e qualitativos (entrevistas individuais), análise e interpretação dos resultados, e formulação de recomendações para o setor cultural.

“Uma das ambições do projeto é que possa haver alterações legislativas de forma a ir ao encontro daquilo que são as necessidades específicas do setor na relação com o assédio”, diz Sara de Castro, também coordenadora do MUDA. “Depois de termos um estudo de facto rigoroso e concreto, uma proposta que vem das investigadoras parece-me que terá outra força.”

Isabel S. Silva reforça a mesma ideia, sublinhando o caráter interdisciplinar da equipa de investigação. “Tem a dimensão do direito, da sociologia e da psicologia, o que permite cruzar a informação recolhida e fazer uma dimensão de propostas daquilo que podem ser indicadores mais orientadores para aquilo que podem ser medidas de prevenção, políticas mais eficazes e também sensibilizar mais as estruturas e instituições”. A investigadora frisa a importância da metodologia: “Realmente só podemos falar ou sublinhar estas recomendações quando tivermos realmente os dados que nos dão essa indicação e que são fornecidos por pessoas que de alguma forma ou experienciaram ou testemunharam este tipo de situações. Só elas nos podem dar um retrato mais rigoroso do caminho a seguir.”

O lançamento público dos resultados está previsto para março de 2026, com o objetivo de produzir conhecimento rigoroso e impulsionar mudanças nas práticas laborais no setor artístico em Portugal. Ao Observador, Américo Rodrigues, diretor-geral das Artes, garante que a DGArtes está “disponível para acatar as indicações do estudo” e as propor à tutela.

Associações enviam ao Governo propostas para combater assédio na Cultura

“Acreditamos que é a partir da informação e da partilha de conhecimento das ferramentas que existem que poderemos combater a situação de assédio nas artes em Portugal”, frisa Raquel André, que esclarece que a primeira fase do estudo — um inquérito com uma duração estimada de preenchimento de cerca de 20 minutos — não serve para formalizar denúncias, apesar de reconhecer que pode impulsionar a essa ação. “Não é para fazer denúncias, mas acreditamos que talvez a partir do inquérito e da reflexão que possa haver a partir do exercício de preencher o inquérito que as pessoas possam fazer mais denúncias”.

As promotoras ambicionam chegar às mil respostas no inquérito cujos critérios de inclusão passam por ser estudante das artes performativas, ou profissional a exercer atividade nas artes performativas, ter idade igual ao superior de 18 anos, estudar ou exercer atividade profissional em Portugal continental e ilhas, e dominar a compreensão da língua portuguesa, para poder fazer o preenchimento do questionário.

Mas o estudo científico é apenas o primeiro passo do MUDA, uma iniciativa que une profissionais que há vários anos se debruçam sobre o tema do assédio. Entre 2018 e 2019, Raquel André e Catarina Vieira organizaram encontros regulares com mulheres profissionais das artes, abordando temas como igualdade de género e precariedade, e ouvindo testemunhos sobre assédio no setor. Simultaneamente, Raquel André, Sara de Castro e Catarina Vieira desenvolveram projetos artísticos colaborativos com outras mulheres, que refletiam sobre questões de género e promoviam a transformação social e política. Em 2022 e 2024, a PLATEIA, com a participação de Sara de Castro e Raquel André, em colaboração com o sindicato CENAS-STE, também organizou conversas sobre assédio no setor cultural, reunindo profissionais, sindicalistas e a advogada Joana Neto.

Lançado o inquérito, o projeto tem outras atividades previstas, como a criação de um Manual de Boas Práticas, atualmente em fase de captação de financiamento, a promoção de conversas e a realização de ações de formação.