O diploma que regula o teletrabalho prevê que os empregadores paguem o acréscimo nas despesas dos trabalhadores e obriga-os a aceitar que pais com crianças até oito anos trabalhem à distância. Uma das maiores mudanças trazidas pela pandemia foi o recurso generalizado ao teletrabalho, que passou de uma modalidade laboral relativamente pouco usada a algo comum. Há a possibilidade deste hábito se tornar mais comum e ser um práctica mais recorrente e a covid-19 também expôs as fragilidades da legislação laboral neste campo, e foi para colmatar estas falhas que o governo avançou com um pacote de mudanças para adaptar
